Initiation à la médiation (Métiers d’accueil du public)

2 jours
(
14h00
)
Ref. 
F 08 REL

Devis inter ou intra

Besoin de sur-mesure ?

Nous contacter

Sommaire

Cette formation action aide toute personne accueillant du public et confrontée à des situations potentiellement conflictuelles afin de :

- Développer les qualités d’accueil

- Identifier les amorces de conflit

- Apprendre à résoudre les situations conflictuelles


Objectifs post – formation
• Engagement personnel
• Cadre professionnel

Aucun

Toute personne accueillant du public.

​​Jour 1


Connaissance de soi

• Décryptage émotions / sentiments

• Hiérarchie des besoins

Rencontre avec l’autre

• Écoute active – Reformulation

• Ressenti

• Identification des besoins

Mises en situation

Fixation du cadre 

• Fonctions – Compréhension de la mission

• Contexte – Enjeux

• Attentes – Positionnement

• Responsabilité

Mises en situation

Jour 2

Mises en situation

Le conflit

• Différences de points de vue

• Réactions face au conflit

• Issues du conflit 

Fondamentaux de la négociation

• Boîte à outils

• Négociation raisonnée

• Collaboration

• Notion de collectif

Mises en situation

Mise à jour le

Back to top